Un seguro de vida colectivo para empresas, o seguro de grupo, está indicado en aquellas organizaciones que desean ofrecer este beneficio social a sus trabajadores 'motu propio' o bien aquellas que resultan obligadas por un convenio colectivo.
Los seguros de vida de estas características pueden configurarse a la medida de cada empresa y necesidad, y calculan sus primas teniendo en cuenta variables individuales de sexo y edad, y capital asegurado, mejorando los precios a mayor entidad del colectivo.
Normalmente, estas primas se negocian en el mercado haciendo competir a las aseguradoras por la mejor oferta.
Las coberturas usuales en los seguros colectivos, usados dentro de los beneficios sociales de las emrpesas, son:
- Fallecimiento por cualquier causa
- Fallecimiento por accidente, o doble capital
- Fallecimiento por accidente de circulación, o triple capital
- Incapacidad absoluta y permanente por cualquier causa, doble o triple por accidente y accidente de circulación, son aquellas que te incapacitan de manera absoluta para ejercer cualquier profesión retribuida.
- Incapacidad permanente total, también llamada profisional, por cualquier causa, doble o triple por accidente y accidente de circulación, son aquellas que te incapacitan para ejercer la profesión habitual.
Son seguros que en ocasiones pueden estar ligados al salario y calcularse con arreglo a variables como estar casado o tener hijos, o bien que responden a capitales estandar convenidos con los trabajadores.
Las primas de estos seguros reducen en muchas veces las primas de los seguro de vida individual dependiendo de la entidad del colectivo.
A modo de orientación, ofrecemos este calculador de prima, si bien su resultado debe ser validado por nuestra intervención posterior, dada la considerable variación que puede producirse con la utilización de datos precisos.
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